Dirigeants etEntrepreneurs
Coaching Individuel
Pour vivre un tournant dans sa carrière, prendre du recul, construire une nouvelle vision, développer son impact grâce à sa posture et vos prises de parole, fluidifier ses prises de décision, retrouver du temps, réfléchir aux appuis à développer, améliorer la gestion de son équipe, …
Cet accompagnement en individuel mêle l'art du coaching aux pratiques managériales et à la mise en mouvement. Pour travailler sa posture et utiliser son ressenti, prendre des décisions, ou bien affirmer sa personnalité de dirigeant, renforcer ses compétences managériales, avoir des prises de parole inspirantes et authentiques, mieux communiquer. Peut-être avez vous plus besoin de reprendre confiance en vous ou de retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle pour éviter l’épuisement. Tout ceci sont des exemples d'accompagnements que j'ai mené, vous arrivez naturellement avec votre besoin spécifique.
La première séance est consacrée à la définition de votre objectif. Vous choisirez la direction de votre coaching avec la tête, le cœur et l'intelligence du corps. "L'art consiste à faire émerger ce qui est caché dans la matière", disait Henry Moore. Nous définirons ensemble le nombre de séances nécessaires pour l'atteinte votre objectif.
J'emmène régulièrement mes clients travailler en extérieur, car marcher favorise la concentration et la créativité. Explorer sa problématique dans un parc élargit notre regard sur la problématique.
5 à 10 séances selon votre objectif, espacées de 2 à 3 semaines
Coaching d'équipe & Facilitation
Pour construire une vision commune, accompagner des changements d'organisation et de culture, améliorer la coopération en interne et avec vos partenaires, mobiliser votre comité de direction, résoudre des conflits, questionner les enjeux stratégiques, …
Ensemble, nous prenons le temps de parler de vos enjeux pour concevoir un coaching d'équipe ou une facilitation qui adresse précisément et spécifiquement vos besoins.
Le coaching d'équipe et la facilitation permettent de se parler avec franchise et d'élaborer collectivement des solutions. Je crée les conditions favorables à un dialogue constructif pour permettre l'émergence d'idées novatrices, et les ajustements nécessaires, qu'ils concernent vos modes de fonctionnement, des conflits à résoudre, des arbitrages à réaliser, ou d'autres besoins.
Coaching et facilitation servent aussi à renforcer la coopération entre des équipes, dans votre réseau, et avec vos clients; y compris dans un environnement multiculturel et multigénérationnel.
Nous travaillons sur la confiance au sein du groupe pour cultiver une atmosphère de soutien et de franchise avec des prises de parole sincères et respectueuses pour que chacun s'exprime et puisse apporter sa contribution.
Selon la nature de vos besoins je peux apporter des éclairages didactiques sur des pratiques de management et ou d'autres approches utiles. Je peux également vous accompagner spécifiquement sur vos enjeux de redirection écologique.
Quelques réunions de préparation, une ou plusieurs journées de coaching, puis un temps de bilan pour capitaliser dans la durée
«L'intelligence collective est le pouvoir de rassembler nos esprits et nos cœurs pour réaliser des choses extraordinaires » – Mahatma Gandhi
«Il n’y a rien de plus puissant qu’une équipe qui se sent solidaire, guidée par un objectif commun.» – Jean-Jacques Rousseau
Coaching
dirigeant &
ENTREPRENEUR
« Le coaching, c’est révéler le potentiel qui est en vous et vous aider à le concrétiser. » – Robert Dilts
COAching
D'equipe &
FACILITATION
«Il n’y a rien de plus puissant qu’une équipe qui se sent solidaire, guidée par un objectif commun.»
– Jean-Jacques Rousseau
coaching
pratiques manageriales
« La folie c’est de répéter toujours la même action en espérant qu’elle produise des effets différents. »
– Albert Einstein
évènements QUI MOBILISENT
« Ceux qui ne savent pas qu'ils peuvent rêver ensemble ne savent pas qu'ils peuvent tout accomplir. »
– Pablo Neruda
coopérer EN MOUVEMENT
"Le corps n’est pas seulement un espace à vivre, c’est aussi un espace à apprendre et à penser " – Danis Bois
enjeux
écologiques
«Nous n'héritons pas de la terre de nos ancêtres, nous l'empruntons à nos enfants.»
– Antoine de Saint-Exupéry
Coaching des Pratiques Managériales
« Si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper aux arbres, il passera sa vie à croire qu’il est stupide » – Albert Einstein
« La folie c’est de répéter toujours la même action en espérant qu’elle produise des effets différents. » Albert Einstein
Pour accompagner les managers de proximité, les N2, N3 et plus, mettre en place des pratiques de management efficaces, développer les qualités relationnelles pour une meilleure efficacité opérationnelle, renforcer la coopération,…
Nous commençons par échanger et poser ensemble un diagnostique de ce qui fonctionne et de ce qui serait à optimiser. Puis je vous présente les méthodes de management les plus pertinente à appliquer dans votre contexte. J'appuie mon expertise sur le référentiel du Lean Management et de l'Agilité que j'ai enrichis de mes 15 ans d'expérience terrain auprès d'équipes et de comités de direction. Un facteur clef de réussite est d'adapter ces outils avec les managers et leurs équipes pour qu'ils y trouvent du sens, car ces méthodes de travail ne créent de valeur qu'en suscitant l'envie de tous de les utiliser avec les bonnes intentions et la bonne posture.
Je vous accompagne de plusieurs manières. Avec le suivi individuel des managers avec un coaching de terrain pour les aider dans leur posture sur la phase de rodage des changements et dans des sessions de brainstorming avec les collaborateurs pour les associer aux réflexions et faciliter leur adhésion à ces nouvelles pratiques d'équipe.
Ensemble nous amorçons aussi votre processus d'amélioration continue avec une dynamique coopérative et stimulante pour vos managers et les collaborateurs pour garder et renouveler cette énergie en autonomie.
Format et durée de l'accompagnement souple à définir ensemble selon vos enjeux
Des évènements qui mobilisent vraiment
« Ceux qui ne savent pas qu'ils peuvent rêver ensemble ne savent pas qu'ils peuvent tout accomplir. » – Pablo Neruda
L'intelligence se trouve dans l'échange. » – Henri Bergson
Pour apporter un supplément d'âme à vos évènements et à vos plénières, des échanges collectifs pour assimiler le contenu des conférences, des temps de respirations pour ressentir le collectif, des moments qui rendent l'évènement inoubliable…
Assis dans un amphithéâtre, la concentration a vite fait de retomber et la tentation de regarder son téléphone nous attraper. Et un message réellement intégré qui provoque une envie de s'engager, est nécessairement passé par une ou plusieurs émotions. C'est en mêlant vos messages de fond à des moments d'émotion et des interactions avec le public que vos conférences et vos séminaires ont le plus grand impact.
En travaillant avec l'équipe de programmation de votre évènement, je conçois des modalités d'interaction avec le public pour soutenir vos messages et faciliter l'intégration du contenu et l'écoute active des participants. Ce peut être des temps de parole croisée, des créations en live avec le public, des temps poétiques et/ou des modalités favorisant les prises de conscience. Nous définissons ensemble les moyens qui serviront réellement vos intentions.
J'anime ces capsules dans ma posture de coach en coopération avec votre équipe d'organisation.
Quelques rendez-vous de préparation, l'intervention sur une demi-journée, une journée ou plus, un point de débriefe
Des ateliers pour coopérer en mouvement
"Le corps n’est pas seulement un espace à vivre, c’est aussi un espace à apprendre et à penser " – Danis Bois
"Le mouvement est principe de toute vie " – Léonard de Vinci
Des espaces uniques pour explorer et apprendre ensemble autrement, dans la liberté de bouger. Vous savez, celle qui nous met en joie, et qui ne demande qu'à s’exprimer quand on crée les bonnes conditions !
Je mêle l'art du coaching à la richesse du mouvement pour vous aider à incarner votre mission, à porter une parole, à oser un nouveau leadership, à mobiliser vos équipes, ou à porter un regard systémique sur une situation. Car le langage du corps est authentique, communicatif et universel., depuis des millénaires, et sur tous les continents.
C'est concret. Et cela peut être joyeux et profond, intense et léger, ludique et sérieux; selon le contexte, les enjeux et la direction que vous souhaitez prendre. Je crée chaque atelier spécifiquement pour votre contexte et adresser vos enjeux.
Voici deux exemples d'interventions :
J'ai amené les Femmes du collectif Olympe se Bouge! à porter leurs voix puissantes sans utiliser les mots. Avec le déplacement et le support de la musique, elles ont joué et musclé leur communication non verbale grâce à la danse et leurs regards pour renforcer leur confiance en elles.
J'ai créé un atelier animé avec plus de 100 Dirigeants et Planète Champions de la Convention des Entreprises pour le Climat, sur le parcours Monde Financier, puis sur celui des Nouveaux Imaginaires (photos dans la Galerie). Les participants y ont vécu l'embarquement de leurs équipes et de leurs partenaires dans leur nouveau cap ambitieux Ils ont musclé le lien qui unit un binôme, même à distance, ressenti l’énergie d’être un leader soutenu par son équipe. Et celle, tout aussi précieuse, d’être un équipier qui soutient le changement de cap que prend son organisation. Ils ont éprouvé la puissance d'un collectif qui se synchronise à grande échelle.
deux ou trois rendez-vous de préparation, l'intervention sur une demi-journée, une journée ou plus, un point de débriefe
Comprendre les enjeux écologiques pour agir
«Nous n'héritons pas de la terre de nos ancêtres, nous l'empruntons à nos enfants.» – Antoine de Saint-Exupéry
«Si le monde doit être guéri par des efforts humains, ce sera par des gens ordinaires, dont l'amour pour cette vie est encore plus grand que leur peur» – Joanna Macy
Vivre des ateliers pédagogiques, ludiques et sensibles pour mobiliser et former vos équipes, vos partenaires et vos clients aux enjeux écologiques pour trouver ensemble comment passer à l'action
J'anime toute une palette d'ateliers pour prendre conscience des enjeux écologiques et de leur impact sur notre vie et vos modèles d'entreprise. Ils éclairent votre environnement professionnel et votre vie citoyenne.
Nous choisissons ensemble l'approche la plus adaptée pour mobiliser vos équipes, vos clients, vos fournisseurs, votre association, vos amis ou votre famille. Nous pouvons y associer des temps de facilitation et de coaching d'équipes pour vous produire des idées et redéfinir une nouvelle trajectoire RSE régénérative.
Une partie de ces pédagogies repose sur les données des scientifiques du GIEC (fresques, limite planétaires, 2 Tonnes). D'autres permettent une expérience plus profonde et sensible, appuyée sur l'écologie profonde : Marche des temps profonds, Travail qui Relie. Certaines comme The Week sont à la croisée des deux.
Vous serez amenés à réfléchir aux effets dévastateurs de nos modes de vie sur l'équilibre de la vie sur terre et aux moyens de contribuer au ralentissement du dérèglement climatique, de la chute de biodiversité, à partager vos émotions et à regarder ce qui vous semble le plus ajusté dans votre vie actuelle
Nous pouvons vivre la plupart des ces ateliers en plein air.
Voici la liste des ateliers que je peux combiner
- Fresque du climat
- 2 Tonnes
- Limites planétaires
- The Week
- Marche des temps profonds
- Travail Qui Relie
3 heures, 1 journée, ou plus selon vos enjeux
Toute coopération commence par une rencontre
Contactez moi pour parler de vos besoins simplement,
et en toute confidentialité
Pour découvrir mon accompagnement
et sentir si mon approche vous convient
Mieux que les mots, venez vivre une séance de découverte!
